Blog Gabrielle Vergroesen coach en mediator
Collega-maat burn-out en dan?
Een burn-out is vreselijk voor degene die het overkomt. Collega’s die het niet meegemaakt hebben, kunnen het niet echt begrijpen,
Coaching / begeleiding van een maatschap advocatuur
Een voorbeeld van een coaching die een tijdje geleden afgerond is. Uit privacy-overwegingen zijn details achterwege gelaten. Een succesvolle advocatenmaatschap
Patronen ontdekken helpt
Zondag 13 maart 2022. Ik deed zojuist de ≠stemwijzer Amsterdam. Een hele lijst met vragen waar ik regelmatig niet het
Coaching medische fusievakgroep
Een voorbeeld van coaching van een medische fusievakgroep die een tijdje geleden afgerond is. Uit privacy-overwegingen zijn details achterwege gelaten.
Procesbegeleiding van een VoF of maatschap door een mediator.
Met regelmaat begeleid ik als mediator partners in een VoF of maatschap, die vast zijn gelopen in hun eigen pogingen
Mediation of teamcoaching in de gezondheidszorg voor herstel van vertrouwen
Wrijving in praktijken, teams en vakgroepen ontstaat onder meer door gebrek aan erkenning, dominantie van één of meerdere collega’s of
In welke situaties kan ik aan mediation denken?
In de ideale situatie denkt de directeur/eigenaar, HR manager of hoofd P&O, leidinggevende of teamvoorzitter aan mediation, zodra een -potentieel-
Conflict in de maatschap?
Met het oog op samenwerkingsvormen zoals maatschappen en vakgroepen, zie ik met regelmaat artsen (en advocaten of andere professionals) die
Op welk moment schakelt u een mediator in?
In mijn werk als mediator valt mij het volgende op: hoe groter het bedrijf, hoe meer er georganiseerd is op
Mediation bij schadeclaims als gevolg van beroepsziekten
Onlangs kreeg een werknemer van een lamellenfabriek een schadevergoeding van Euro 345.000,- toegewezen. Na twáálf jaar procederen. Hij leed aan
