“Eindelijk hebben we gepraat over de onderwerpen die er werkelijk toe doen”
"Ik ben blij dat we de focus nu verlegd hebben naar de toekomst. Dit geeft weer nieuw perspectief.”
Gabriëlle Vergroesen Mediation

Gabriëlle Vergroesen: (team) coach en mediator

Sinds 2010 begeleid ik intensief samenwerkende collega’s zonder hiërarchie (met name artsen en advocaten) die gedoe hebben in hun maatschappen en/of vakgroepen. In teamcoaching (tijdens een heidag of kort traject), intervisie in de vakgroep of mediation. Daarnaast werk ik met besturen en zakenpartners.  

Staan individuele relaties onder druk? Oud zeer? Mist de cohesie? Er wordt niet mét maar óver elkaar gesproken? Te conflict vermijdend om slagvaardig te kunnen zijn?

Een effectievere samenwerking en meer (werk)plezier bereik je onder meer door het (ook) kunnen bespreken van lastige onderwerpen. Elkaar beter leren waarderen en begrijpen helpt ook. Gevolgd door gedragen, concrete en haalbaar geformuleerde nieuwe onderlinge afspraken. Het lukt bijna altijd om in één tot drie bijeenkomsten tot een goed resultaat te komen.             

Individuele artsen coach ik in hun persoonlijke ontwikkeling en groei. Mijn expertise ligt in het helpen verkrijgen van inzicht in eigen gedrag, je beter profileren en effectiever communiceren.

Ook begeleid ik artsen in de belastende periode van een tuchtklacht. Vanuit mijn (neven)werkzaamheden voor het Medisch Tuchtcollege Amsterdam, als voorzitter van mondelinge vooronderzoeken, weet ik wat je kan verwachten tijdens de procedure en hoe zowel de vakgroep als arts hier het beste mee om kan gaan. Dit kan veel stress schelen.

Enkele opdrachtgevers:

Specifiek:

  • Positieve insteek, informeel en to the point
  • Zeer korte trajecten. Ook heidagen
  • Begeleiding vakgroep tijdens/na burn-out collega

Quotes

Chirurg in team coaching: “In jullie begeleiding eindelijk het gevoel dat we verder komen”.

Advocaat in team-mediation: “Dank voor je verbindende stijl; in alle hectiek was dat goed”.

Arts in intervisie in de vakgroep: “Goed dat we onze interactie in de vakgroep besproken hebben, waar we in de waan van de dag niet aan toe komen en wat we zonder begeleiding niet aandurfden”.

Arts in coaching: “Heel fijn dat je de medische wereld goed kent. Het was nuttig om meer inzicht te krijgen in ons eigen gedrag en vastgeroeste patronen – en die te gaan doorbreken.”

Referenties

Enkele referenties:

Chirurg fusie-maatschap
Partner advocatenmaatschap
Medisch specialist vakgroep
Arts in intervisie in de vakgroep
Arts in 1/2 heidag over “oud zeer”

Laatste blog

Collega-maat burn-out?

De medisch manager van een maatschap belt me over het volgende. Hun collega-maat Martijn (fictieve naam) begint binnenkort te re-integreren, na een half jaar afwezigheid vanwege burn-out. Burn-out of een dreigende burn-out kom ik vaak tegen bij vakgroepen. Dat een vakgroep hier actief mee aan de slag gaat is een stuk origineler. Vaker wordt het genegeerd of verdrongen, in het kader van “we hebben het al druk genoeg”, “te spannend” en “niet zo soft”. De reden voor hun telefoontje is dat ze Martijn goed willen ontvangen, voorkomen dat hij nog een keer uitvalt en ook henzelf daarvoor willen behoeden. Als ik doorvraag, heeft de uitval van Martijn ook wel wat vragen en irritatie opgeleverd. Hoe heeft hij dit kunnen laten gebeuren

Lees verder »
rugby team licht

Cliënten Vergroesen Mediation & Coaching

Vergroesen Mediation & Coaching begeleidt met name collega’s die intensief met elkaar samenwerken zonder hiërarchie; medische maatschappen en vakgroepen, besturen en partners in maatschappen advocatuur, accountants en fiscalisten. Daarnaast MSB’s, (staf)besturen, Raden van Bestuur, huisarts praktijken, medisch wetenschappelijke beroepsverenigingen (voordrachten medisch tuchtrecht in de praktijk) en individuele artsen. 

logo-nobco-affiliated-with-emcc-rgb
0
maatschappen-vakgroepen
begeleid
0
medische tuchtzaken als
voorzitter vooronderzoek voorgezeten